Werkcoach (32 uur)

Wie zoeken wij?

EEGA Plus zoekt een gedreven en betrokken werkcoach voor 32 uur per week. In deze rol begeleid je jongeren tussen de 18 en 27 jaar tijdens hun leer-werktraject. Je biedt deelnemers training en coaching en helpt hen op weg naar een duurzame plaatsing op de arbeidsmarkt.

Met jouw open en toegankelijke houding bouw je een vertrouwensband op met de deelnemers, wat essentieel is voor het bieden van effectieve ondersteuning. Je biedt maatwerk en doelgerichte begeleiding, waarmee deelnemers hun doelen kunnen bereiken.

 

Wat ga je doen?

Als werkcoach ben je de regisseur van de trajecten van onze deelnemers. Je begeleidt, coacht, stimuleert en motiveert deelnemers bij het behalen van hun doelen vanuit een arbeidsintegratieplan. Je bent een netwerker die energie krijgt van het oplossen van ad-hoc situaties, snel kan schakelen en verbindingen kan leggen.

Het hoofddoel binnen je werk is het realiseren van een duurzame plaatsing in een betaalde baan op de reguliere arbeidsmarkt.

Daarnaast:

• Geef je (groeps)trainingen;
• Ben je actief betrokken bij de deelnemers;
• Werk je samen binnen een multidisciplinair team.

Kernkwaliteiten zoals oog voor detail, plannen en organiseren, overzicht houden, netwerken, daadkracht en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor deze rol.

 

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM, Social Work, Toegepaste Psychologie of een andere relevante opleiding;
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden van jongvolwassenen uit de doelgroep naar werk;
• Kennis en ervaring met de doelgroep (ASS, ADHD, ADD);
• Ervaring met systemisch werken/coachen is een pré;
• Daadkracht en oplossingsgerichtheid om doelen te realiseren;
• Kennis van de arbeidsmarkt en relevante wet- en regelgeving;
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen;
• Doelgericht, alert en goed georganiseerd;
• Een echte verbinder die adequaat kan handelen;
• Een netwerker die houdt van snel schakelen.

 

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Samenwerking in een multidisciplinair team met het onderzoeksteam, gedragscoaches, opleidingscoaches en trajectondersteuners;
• Een dynamische werkomgeving waarin ontwikkeling en het traject naar werk van deelnemers centraal staan;
• Een passend startsalaris tussen € 2.818,- en € 3.500,- bruto op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Netto onkostenvergoeding vanaf 32 uur per week van € 75,- per maand;
• 26 vakantiedagen en 3 compensatiedagen ten behoeve van de ziekteregeling (bij deeltijd naar rato);
• Mogelijkheid tot gebruik van een leaseauto (zakelijk of privé);
• Premievrij pensioen, volledig betaald door EEGA Plus;
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van € 750,- per jaar;
• Maandelijks een gezelligheidsmoment met collega’s;
• Jaarlijkse bijeenkomst om samen het jaar feestelijk af te sluiten.

 

Interesse?

Heb je interesse in deze uitdagende rol? Solliciteer dan vóór 30 januari 2026 om 17.00 uur via
hr@eegagroep.nl, met je cv en motivatiebrief.

Deze vacature staat zowel extern als intern open. Ook interne collega’s die interesse hebben, nodigen we van harte uit om te solliciteren door het aanleveren van een cv en motivatiebrief.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Daan de Bie (teamleider) via 0570-638470.

Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet meegenomen in de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.