Loopbaanadviseur

Wie zoeken wij?

EEGA Plus zoekt een gedreven en betrokken loopbaanadviseur voor 28 uur per week, omdat wij groeien als organisatie. In deze rol draag je bij aan een soepel verloop van de onderzoeksfase voor de start van het ESB-traject van onze deelnemers.

Hierbij horen alle stappen van het voortraject, van het voeren van intakegesprekken, het inzicht krijgen in de mogelijkheden van de deelnemer doormiddel van observatie en worksamples. Daarnaast is het uitvoeren en het interpreteren van verschillende onderzoeken essentieel. Je verricht data-onderzoek, je begeleidt worksamples in groepsverband en voert individuele gesprekken. Vanuit jouw expertise ben je een sparringpartner voor collega’s en weet je vanuit objectieve data, gesprekken en observaties het juiste advies te geven over waar onze deelnemers na het traject duurzaam aan het werk kunnen.

 

Wat ga je doen?

Als loopbaanadviseur zoek jij via jouw analytische blik en onderzoekende instelling naar de mogelijkheden in werk voor onze deelnemers. Jij bent goed instaat om aan te sluiten bij de belevingswereld van onze deelnemers en weet hen mee te nemen in jouw bevindingen. Dat is uiteindelijk het doel; samen opzoek naar de mogelijkheden. Je werkt nauw samen met je collega’s en stemt veel met elkaar af. Je bent planmatig sterk en kan rekening houden met variabele startdata van trajecten en deadlines voor rapportages. Wij bieden waar kan en nodig maatwerk en jij weet je hierop aan te passen.

 

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur toegepaste psychologie of andere relevante richtingen.
• Aantoonbare ervaring met het werken met jongeren.
• Het is een pré als je kennis en ervaring hebt van onze doelgroep (ASS, ADHD, ADD).
• Empathisch vermogen om de benodigde informatie te verkrijgen van de deelnemers en aan te sluiten bij hun belevingswereld.
• Een goed analytisch vermogen, waarmee jij oplossingsgericht out of the box durft te denken.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Doelgericht, alert en goed georganiseerd.
• Inzicht in gedragspatronen en het vermogen deze begrijpelijk te vertalen naar praktische stappen;
• Pré: ervaring met verschillende gesprekstechnieken;
• Pré: ervaring met het doen van onderzoeken en het voeren van loopbaangesprekken;
• Pré: ervaring met het geven van groepstrainingen;

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
• De kans om onderdeel te zijn van een multidisciplinair team met trajectondersteuners, gedragscoaches, werkcoaches en opleidingscoaches.
• Een dynamische werkomgeving waarin ontwikkeling en het traject naar werk van deelnemers centraal staat.
• Salaris vanaf € 2.818 – €3.500  bruto p.m. o.b.v. 38 uur per week, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring.
• 26 vakantiedagen en 3 compensatiedagen t.b.v. onze ziekteregeling, bij deeltijd geldt dit naar rato.
• Premievrij pensioen, volledig betaald door EEGA Plus.
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van €750,- p.j.
• Maandelijks een gezelligheidsmoment met collega’s.
• Jaarlijks bijeenkomst met collega’s om samen het jaar feestelijk af te sluiten.

 

Heb je interesse in deze uitdagende rol? Solliciteer dan vóór 13 februari 2026 17.00 uur via hr@eegagroep.nl met je CV én motivatiebrief of neem contact op met Daan de Bie (teamleider) via 0570-638470 voor meer informatie.

Deze vacature staat zowel extern als intern open. Ook interne collega’s die interesse hebben, nodigen we van harte uit om te solliciteren door het aanleveren van een cv en motivatiebrief.

 

Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet meegenomen in de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.