Gedragscoach bij EEGA Plus (32 uur)

Ben jij die pragmatische Gedragscoach met een open mind? Zie jij jezelf samen met onze deelnemers (jongeren) toewerken naar een volwaardige plek op de arbeidsmarkt? Dan is deze vacature misschien iets voor jou.

Over EEGA Plus

Werken met je talenten en kijken naar wat wél kan. Dat is waar wij voor staan naar onze deelnemers toe. We bieden een Traject naar werk (met o.a. training, opleiding, coaching en praktijkervaring) voor jongeren die iets anders zoeken dan het reguliere onderwijs. Een vorm van speciaal beroepsonderwijs, met als doel een betaalde baan. We werken multidisciplinair, met Deventer (veelal) als standplaats.

Jouw functieprofiel

Als Gedragscoach ben je actief tijdens de Talentenexpeditie (onderzoeksfase) om inzicht te krijgen in overtuigingen en gedragspatronen die kunnen leiden tot uitval. Daarnaast speur jij naar vaardigheden en wensen. Doel is om deelnemers tot verandering te bewegen en te ondersteunen. Je hebt een belangrijke rol om uit de veelheid aan (dossier)informatie de essentie te filteren en dit begrijpelijk te vertalen op een positieve wijze. Jij maakt met de deelnemers en voor hun collega’s het denken en handelen logisch en voorspelbaar. Ook coach je collega’s in de benadering en begeleiding van de deelnemers.

Dit doe je zoal als Gedragscoach bij ons:

  • onderzoeken, observeren, interpreteren en rapporteren
  • coachen op inzicht en vaardigheden, individueel/groep (training of project)
  • begeleiden van de deelnemer in werk
  • leiden van casusoverleg op locatie, bijv. bij gemeente
  • uitvoeren en rapporteren van arbeidsevaluatie
  • actief deelnemen aan vergaderingen en overlegsituaties

Jij bent een strategische aanpakker, je kunt helder een ontwikkelingsplan uitwerken samen met de deelnemer en dit delen met belangrijke anderen. Je informeert de direct betrokkenen adequaat en op tijd. Je werkt vanuit een multidisciplinair team om deelnemers en/of collega’s te ondersteunen in de uitvoer van het plan. Jouw focus is het ontwikkelingsplan van de deelnemers. Jij laat je niet gek maken door incidenten, maar toetst beheerst of het plan nog verloopt volgens bedoeling en onderneemt actie bij afwijking.

Jouw vaardigheden

Je beschikt over minimaal deze vaardigheden:

  • analytisch en grondig
  • confronterend (met compassie)
  • doortastend, vasthoudend, concreet en resultaatgericht
  • contactvaardig en communicatief in woord en schrift
  • technisch gespreksvaardig
  • houdt overzicht en in staat hoofd-/bijzaken te onderscheiden

Jouw kennis en ervaring

  • relevante opleiding op hbo-niveau (Social Work/SPH, TP)
  • werkervaring in begeleiden van mensen met een gediagnostiseerde beperking (o.a. autisme, depressie, angst)
  • kennis en ervaring in planmatig en doelgericht binnen tijd werken (in behandeling en/of re-integratie)
  • ervaring en affiniteit met jongeren (17-27 jaar)
  • ervaring met methodieken als NLP/ACT (pré)

Dit bieden we

We bieden je een baan als Gedragscoach voor in eerste instantie een jaar (32 uur) met uitzicht op een vast contact. Ook bieden we:

  • uitdagend werk in een leuk team
  • goed salaris en goede secundaire voorwaarden
  • opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden
  • pensioenafdracht door werkgever betaald

Solliciteren of reageren?

We zien je digitale brief en cv graag tegemoet voor 13 januari 2020: EEGA Plus Personeelszaken t.a.v. Ans Roekevisch (a.roekevisch@eegagroep.nl) onder vermelding van ‘vacature gedragscoach’. Voor meer informatie over de functie kun je telefonisch contact opnemen met Bertine Carovigno, Teamleider Onderzoek en ontwikkeling, tel. 0570-638470.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.

Hoe kunt u reageren?

U kunt uw digitale brief richten aan Ans Roekevisch: a.roekevisch@eegagroep.nl, onder vermelding van vacature gedragscoach. Het betreft een vacature voor minimaal een jaar.

Logo van EEGA Plus

Over EEGA Plus

Participeren op de arbeidsmarkt is niet voor iedereen even gemakkelijk. Als onderdeel van EEGA Groep streeft EEGA Plus ernaar om de partner te zijn in het proces richting volledige participatie door proactief te ondersteunen. Daarnaast wil EEGA Plus een goede werkgever zijn voor haar werknemers…

Lees meer over ons