Gedragscoach (32-38 uur)

Je bent hier:

Lijkt het jou leuk om jongeren tijdens hun traject bij EEGA Plus actief te helpen op het gebied van gedrag? Om samen uiteindelijk te werken naar een mooi doel, namelijk een betaalde baan? Lees dan gauw verder, want we zijn op zoek naar een Gedragscoach die ons team komt versterken! 

Over EEGA Plus

Werken met je talenten. Dat is waar wij voor staan. Participeren op de arbeidsmarkt is niet voor iedereen even eenvoudig. EEGA Plus is dé partner in het proces richting volledige participatie door actief te ondersteunen. We bieden training, opleiding en coaching voor jongeren (18 t/m 27 jaar) die iets anders zoeken dan het reguliere onderwijs met als doel: een betaalde baan. 

Wat ga je doen

  • Als Gedragscoach ben je actief tijdens de intensieve kennismaking (onderzoeksfase) om inzicht te krijgen in overtuigingen en gedragspatronen die kunnen leiden tot uitval. Daarnaast speur jij naar vaardigheden en wensen. 
  • In het hele traject ben jij onderdeel van een multidisciplinair team bestaande uit Werk- Opleidingscoaches en Trajectondersteuners. 
  • Jouw specifieke taak is om deelnemers tot verandering te bewegen en te ondersteunen. 
  • Je hebt een belangrijke rol om uit de veelheid aan (dossier)informatie de essentie te filteren en dit begrijpelijk te vertalen op een positieve wijze. 
  • Jij maakt met de deelnemers het denken en handelen logisch en voorspelbaar. 
  • Ook coach je collega’s in de benadering en begeleiding van de deelnemers. 

Verder doe je

  • Onderzoeken, observeren, interpreteren en rapporteren;
  • Coachen op inzicht en vaardigheden, individueel/groep (training of project);
  • Begeleiden van de deelnemer in werk;
  • Leiden van casusoverleg op locatie, bijv. bij gemeente;
  • Actief deelnemen aan vergaderingen en overlegsituaties;
  •  Geven van vaardigheidstrainingen, individueel en in groepsverband.

Jouw vaardigheden

  • Analytisch en grondig;
  • Confronterend (met compassie);
  • Doortastend, vasthoudend, concreet en resultaatgericht;
  • Contactvaardig en communicatief in woord en schrift;
  • Technisch gespreksvaardig;
  • Houdt overzicht en in staat hoofd-/bijzaken te onderscheiden;
  • Je bent een strategische aanpakker, je kunt helder een ontwikkelingsplan uitwerken samen met de deelnemer en dit delen met belangrijke anderen.
  • Je informeert de direct betrokkenen adequaat en op tijd. Je werkt vanuit een multidisciplinair team om deelnemers en/of collega’s te ondersteunen in de uitvoer van het plan.
  • Jouw focus is het ontwikkelingsplan van de deelnemers. Jij laat je niet gek maken door incidenten, maar toetst beheerst of het plan nog verloopt volgens bedoeling en onderneemt actie bij afwijking.

Jouw kennis en ervaring

  • Relevante opleiding op hbo-niveau (Social Work/SPH, TP);
  • Werkervaring, minimaal twee jaar, in begeleiden van mensen met een gediagnostiseerde beperking (o.a. autisme, depressie, angst);
  • Kennis en ervaring in planmatig en doelgericht binnen tijd werken (in behandeling en/of re-integratie);
  • Ervaring en affiniteit met jongeren (18-28 jaar);
  • Ervaring met methodieken als NLP/ACT (pré).

Dit bieden we 

  • Een uitdagende baan in een fijn team. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • Je salaris (tot maximaal € 3.366,-) is in overeenstemming met de inhoud van de functie en is afhankelijk van werkervaring, kwalificaties en leeftijd;
  • Je pensioen wordt geheel door ons betaald;
  • Opleiding, training en doorgroeimogelijkheden;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Iedere maand een vrijdagmiddagborrel, maar dan op donderdag!
  • Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Hiervoor krijg je een thuiswerkvergoeding.

Solliciteren of reageren?

We zien je sollicitatie (motivatiebrief én cv) graag uiterlijk 30-4-2024 tegemoet via hr@eegagroep.nl. Neem voor meer informatie over de functie contact op met Daan de Bie of Aswin Vos: 0570-638470.