Solliciteren is al best moeilijk, laat staan als je een achterstand hebt op de arbeidsmarkt. Er wordt van werkzoekenden verwacht spontaan iets te vertellen over wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze willen. En dan ook nog op een leuke en vlotte manier. Maar wat nu als je al meerdere malen bent uitgevallen op school of werk, een beperking hebt én een ernstige scholingsbelemmering? Dan kun je stellen dat solliciteren bést lastig is.
Gerichte aandacht en vertrouwen
Je hebt tools nodig om de arbeidsmarkt te kunnen benaderen. En er is iets anders belangrijks voor nodig: zelfvertrouwen! Dat is iets waar we binnen EEGA Plus veel aandacht aan besteden. De deelnemers die binnenkomen krijgen gerichte aandacht en vertrouwen. Deze combinatie is een voorwaarde om te kunnen ontwikkelen. We geven gelegenheid om ervaringen en successen op te doen.
Jezelf presenteren
Met deze werkwijze en onze training en coaching bouwen we aan de werknemer van de toekomst. Deelnemers krijgen een duidelijk plaatje van wie ze zijn, wat ze kunnen en wat ze nodig hebben. Het is supermooi om met de deelnemer uiteindelijk een elevator pitch te maken. Met een elevator pitch, een soort korte presentatie, kan de jongere zichzelf op een krachtige en realistische manier presenteren bij een passend bedrijf of passende stage.
Kansen en verwachtingen
Door met elkaar in gesprek te gaan over de kansen en belemmeringen in het werk, komen we tot hele realistische punten waar een werkgever echt iets mee kan. En waarmee de verwachting van beide partijen gepeild kan worden.
Video CV: eindresultaat in beeld
Het is zo mooi om te zien dat een deelnemer zich ontpopt tot een daadkrachtig persoon die weet wat hij of zij wil. Ik zie de ontwikkeling van deze jonge mensen als een supermooi proces. Het eindresultaat proberen we te vangen in een Video CV. Ik nodig je graag uit om ze te bekijken in onze CV Bank.
Daan de Bie
Werkcoach EEGA Plus